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La baja maternal

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baja maternal

La ley reconoce un permiso de licencia por maternidad de 16 semanas, que se extendió en 2 adicionales para cada niño en caso de parto múltiple (18 semanas en caso de gemelos, 20 en el de trillizos). La madre debe coger las seis semanas siguientes al parto obligatoriamente para recuperarse. Las otras 10 semanas se pueden disfrutar antes o después del nacimiento. Las pueden coger tanto el padre como la madre, si ambos trabajan, o los dos (5 semanas cada uno). El padre tiene un permiso de paternidad de 15 días, independientemente de la madre.

Como solicitar la baja maternal

– El permiso de maternidad se solicita en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
– Deberá traer el DNI, el certificado de licencia de maternidad que nos entregan en el propio hospital o en el ambulatorio de salud y el libro de familia.
– Si se solicita antes del nacimiento o adopción, después se deberá presentar el registro de recién nacido o adopción.

Que requisitos tiene que cumplir la madre?

* La mujer embarazada debe estar trabajando o cobrando el desempleo.
* En el caso de menores de 21 años, no se requiere período de cotización a la Seguridad Social.
* Entre los 21 y 26 años, debe haber cotizado durante 90 días en los siete años anteriores a la fecha de nacimiento o parto, o 180 días, durante toda su vida laboral.
* Si tiene más de 26 años, debe haber cotizado un mínimo de 180 días a la Seguridad Social, en los siete años anteriores a la fecha de nacimiento, o 360 días a lo largo de su vida laboral.

En ciertos casos especiales, los tiempos son distintos:
Baja maternal a tiempo parcial: Existe la opción de disfrutarla 6 semanas a tiempo completo y el resto a tiempo parcial. Por lo tanto, las 10 semanas se convierten en 20, trabajando la mitad de tiempo de la jornada laboral.
Baja maternal en caso de prematuro o que requieren hospitalización prolongada: el permiso de maternidad podrá ampliarse 13 semanas más (llegando a un máximo de 29 semanas en total) si el niño continúa ingresado. También existe la opción de disfrutar 6 semanas después del parto y posponer las otras 10 semanas para cuando salga del hospital, con un permiso de dos horas diarias, mientras el niño sigue ingresado.

Si el permiso de maternidad coincide con el período de vacaciones fijado en el calendario de la empresa, el empleado tiene derecho a disfrutar de las vacaciones después de su permiso de maternidad, aunque haya terminado el año natural al que correspondan.

En caso de muerte materna, el padre puede disfrutar del permiso de maternidad completo, esté o no trabajando.
Si el bebé muere la madre también dispone de 16 semanas.
Subsidio o ayuda por maternidad

Las mujeres que reúnan el periodo mínimo de cotización para cobrar las prestaciones por maternidad pueden solicitar una ayuda equivalente al 100% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) durante 42 días naturales después del parto.

Aqui puedes ver las preguntas mas frecuentes acerca de la baja maternal.


72 respuestas a “La baja maternal”

  1. fui a cobrar el subsidio cobre $ 400. ya no soy un muchachito vengo desde la epoca de los militares en adelante biendo como todos los gobiernos y digo todos porque con la experiencia ,que tengo se que estos son un poco mas de lo que venimos biendo, prometen hasta que los votaste y despues te sueltan la mano.

  2. Hola, estoy cobrando el paro y estoy embarazada de 39 semanas, quisiera saber si para solicitar la baja maternal tengo que hacerlo antes del parto o después, y donde me tengo que dirigir, gracias…

  3. Hola. Buenas tardes. Estoi actualmente cobrando desempleo. Me finaliza el 27 de mayo y tengo fecha prevista de parto para el 21 de junio. Puedo coger baja antes de que me finalize para poder cobrar las 16 semanas de maternidad.
    Necesito asesoramiento.
    gracias de antemano

    • Si, siempre que estés de 30 o más semanas el día de la finalización de la prestación de desempleo. Debes presentar certificado de FPP en el INEM.

    • Sí, yo lo hice el año pasado. Puedes solicitar la maternidad anticipada siempre que te dejes 6 semanas después del parto de la baja maternal. Así que deberías ir a tu médico de cabecera y que te haga un documento que te ponga el día que quieres la baja( aunque sea un día antes de que se te acabe el parto) y la fecha probable de parto. Tambien debes ir a hablar con el inem antes de entregar los papeles de la seg. Social

  4. Hola, estoy de 26 semanas. El 11 de mayo cumplo los 21 años, mi pregunta es, puedo solicitar ahora ya la baja por maternidad? En caso de poder si me la aprobaran, después de cumplir los 21 años me afectaría de algún modo? A que otra ayuda o baja podría recurrir en caso de tener cotizados solo 32 días?

    Que tengan buen día.

  5. Tengo una pregunta!Estoy embarazada en 3 meses y cobrando el paro.Me quedará de cobrar hasta el septiembre .Despues de dar luz tengo derecho yo tambien a cobrar la ayuda esa de 4 meses?O tengo alguna ayuda?

  6. Hola Una consulta mi patron me tiene con mucho memos dinero en el bps de lo q mr paga..y de licencia maternal cobre POR lo q estoy sports do tengo q cobrarle la diferencia a mi patron.verdad?

  7. Hola mi duda es la siguiente. Yo voy a dar a luz fuera de la,comunidad donde estoy recibiendo la ayuda. Cuanto tiempo de plazo tengo para solicitarlo. Lo tengo que hacer en la misma comunidad donde recibió el paro?

  8. Tengo una duda muy importante, el paro se me acaba el 23/5/16 y mi fecha de parto es el 14/6/16. Qué pasará? Podré cobrar la baja de maternidad? Qué debo hacer?

    • Creo q puedes adelantar la baja de maternidad unas semanas antes del parto, con lo cual se te para el paro, cobras las 16 semanas de baja de maternidad y después sigues con el paro.

  9. Hola yo no entiendo bien.yo estoy cobrando paro y estoy enbaraszada de cinco meses tengo paro hasta el ocho de enero y luegotengo la ayuda familiar yo podría solicitar la ayuda cobrando el para ante de dar alus a paro el día dies de abril.en las seg social.gracias.

  10. Hola yo no entiendo bien.yo estoy cobrando paro y estoy enbaraszada de cinco meses tengo paro hasta el ocho de enero y luego tengo la ayuda familiar yo podría solicitar la ayuda cobrando el para ante de dar alus a paro el día dies de abril.en las seg social.gracias

  11. Mi hija nacio el 4 de septiembre desde ese dia estoy de baja por maternidad cobre el dia 24 y el dia 30 d octubre estamos a 30 de noviembre y no e cobrao q ai q acer?

  12. Hola. Estoy en paro y mi prestación termina el 5 de diciembre. Salgo de cuentas el 24 de diciembre. Puedo pedir la baja maternal antes del 5 de diciembre para cobrar lo mismo de baja que de paro? es decir, si solicito la baja una vez finalizado el paro creo que me correspondía la ayuda de 426€ mientras que si solicito la baja estando aun en paro podría cobrar los 718 que estoy percibiendo ahora por desempleo? gracias

    • hola eva, puedes pedir la baja 10 semanas antes de tu fecha probable de parto, si se te termina el dia 5 date prisa y pidela ya porque despues no podras pedirla con el subsidio.yo la pedi anticipada y ningun problema, recuerda ir a tu medico de cabecera para que te haga un informe de salud con la fecha probable de parto y con el papel del innss y te lo hacen en un momentito. Suerte!!

  13. Hola, tengo una duda, mi hija nació el dia 6 de septiembre y ya conozco la baja parternidad de 15. En teoria yo he hablado con la empresa y deberia entrar el dia 21 septiembre. Pero aqui viene mi duda,mi hija actualmente sigue ingresada en neonatos y aun no tiene pinta de que vaya a salir, a mi me corresponde algo mas por tener mi hija ingresada o deberia incorporarme el mismo 21 de septiembre, gracias por los que me puedan solventar esta duda

  14. Hola! Soy fija-discontinua y actualmente estoy de baja por puesto de riesgo para el embarazo. Salgo de cuentas el 13 de agosto, y mi empresa cierra la temporada (dándonos a todos de baja el 15). Yo luego podría coger paro.
    Mi duda es, si doy a luz después del 15 de agosto, cobraría el 100% de mi nómina o del paro?
    Otra duda: El 15 es sábado, si me dan de baja no podría apuntarme al paro hasta el lunes 17, y si doy a luz entre medias?
    Gracias

  15. Hola, creo que mi caso es muy especial, por que se me terminó el contrato el día 15 de julio de este año, y me han liquidado el mes de vacaciones no disfrutadas, así que no puedo pedir ninguna prestación por desempleo hasta el 15 de agosto. Yo cumplo el 2 de agosto y no se como pedir la baja maternal de la seguridad social, ya que mi contrato terminó y no puedo pedir ninguna prestación. Por favor algo de ayuda

  16. Tengo una duda …sí cuando termine de cobrar el paro aún falta un mes asi paraque nazca mi bebe puedo solicitar la baja maternal ?me la darían?

  17. Hola estoy embarazada de 12 semanas y de bajá médica cobro por la mutua, la empresa a cerrado así que sigo cobrando por la mutua. Pero mi bebe nacerá en noviembre y de paro tengo hasta octubre tengo derecho a cobrar la bajá por maternidad o tendré que solicita la antes de que nazca mi hijo para tener derecho?

    • Puede solicitar la baja maternal aún estando cobrando el subsidio de desempleo, aunque si cuando nazca el bebé ya ha terminado el paro, no tendrá derecho a la baja. De todas formas debería confirmarlo en su oficina de empleo.

  18. Hola tengo un duda nunca e cotizado y estoy enbarazada de 8 meses y me salió un trabajo cuando tenía 6meses mi jefa me dio de alta a hora el 1de diciembre y sólo llevo el mes de enero pagado salgo de cuentas el 31 de marzo tengo derecho a cobrar la baja maternal

  19. Hola soy joanna y voy a dar a luz o salgo de cuentas el dia 15/02/2015. He trabajado hasta las 37 semanas y he cogido la baja por riesgo laboral que es la mejor solucion que puede escogerse en estos casos. Si se os acabba el contrato id a la mutua que os pertoque y soliciyñtad el papeleo, al fin y al cavo por esta baja se paga el 100% y no se consume el paro que es mejor y creo que las embarazadas que estan en paro no pueden cogerse la baja por riesgo, por el simple hecho de que no están trabajando,aunque cuando haya navido el niño entonces si que pueden pedir la baja por maternidad. Os aconsejo, si podeis que os cojais la baja por riesgo no por enfermedad, por enfermedad te pagan la mitad de la nomina y si la empresa no puede daros otro lugar de empleo con menos riesgo adelante y aprobechad que es vuestro derecho. La mutua os dira que riesgo es el que correis segun las semanas a las que esteis. Mucha suerte.

  20. Hola, Estoy embarazada y daría a luz el 10 de junio de 2015, pero el paro se me termina el 20 de enero. Tengo posibilidad de coger algún tipo de baja? tengo un embarazo de riesgo y me gustaría saber si me cojo la baja por enfermedad hasta dar a luz y después cogerme la baja maternal?

  21. holaaa tengo dudas..a mi se me termina el contrato de trabajo mañana,estoy embarazada de 23 semanas y solicitare el subsidio a principios de mes de octubre..mi fecha de parto es para 25 enero..tengo derecho a baja por maternidad o despues de cobrar los seis meses tengo derecho a cobrar alguna ayuda por carga familiar?? Muchas gracias por la atencion..

  22. Hola actualmente estoy embarazada de 24 semanas mi fecha de parto es el 7 de enero, estoy cobrando el paro el cual termina el 16 de octubre. Mi pregunta es la baja por maternidad tiene que ser obligatoriamente 10 semanas antes del parto?, o puedo pedirla desde ahora faltandome 16 semanas para cumplir? para poder presentarla en el inem antes de que se me acabe el paro.

  23. Tengo 14 meses de paro de los que llevo ya 2. Me han propuesto un trabajo a tiempo parcial durante un mes, el cual compatibilizaría con la parte de paro correspondiente. El mes siguiente pasaría a cobrar solo el paro, pero en un par de meses seré madre. La duda es si para calcular la cuantía de la prestación por maternidad se tendrán en cuenta los datos usados para concederme la prestación por desempleo desde el inicio o si el mes a tiempo parcial influiría negativamente en la cantidad que percibiría por maternidad.

  24. Hola,
    Estoy embarazada de 26 semanas, el día previsto de parto es el 15 de agosto. Ahora estoy cobrando el paro y se me acaba el 19 de julio. Pregunté a mi médico de cabecera si me podría hacer la baja por maternidad antes de que se me acabara el paro y dijo k nunca habia dado una baja por maternidad a una mujer antes de que diera a luz. Que puedo hacer? No me pueden dar la baja por maternidad antes de dar a luz? Tendría derecho a alguna ayuda si se me acaba el paro y doy a luz mas tarde? Gracias.

    • Hola Olga, no sé si será demasiado tarde para la respuesta. A mi me pasó exactamente lo mismo. Puedes coger la baja de maternidad 10 semanas antes de la fecha prevista del parto (como máximo) y dejar las 6 siguientes después de que nazca el bebé (6 semanas obligatorias). Yo fui a mi centro de salud a solicitarla y me la dieron sin ningún problema. Posteriormente fui al INEM y al INSS (Seguridad Social) para comunicarlo. Si se te acaba el paro (por ejemplo) el 1 de julio, y solicitas la baja de maternidad el 14 de junio, la seguridad social te pagará tus 16 semanas de baja de maternidad a partir de ese día, por lo que estaréis cubiertos durante ese periodo. La prestación por desempleo quedaría interrumpida a partir del 14 de junio, por lo que cobrarás lo restante cuando acabe la baja de maternidad. Un abrazo y mucha suerte en tu nueva etapa.

      • Hola RED, Quería preguntarte si estas segura de que puedes solicitar la baja de maternidad 10 semanas antes de la fecha prevista del parto..pues hoy le pregunte a la comadrona y me dijo que eran hasta 8 SEMANAS ANTES… pero que no lo sabía con certeza. si fuesen 8 no entro en el plazo por 7 días.. pero con 10 si… podrías decírmelo pliiiiiiis

  25. Hola:
    Terminé el 24 de abril con la baja maternal pero sólo cobre 3 meses el último no me lo han ingresado aun.alquien puede decirme por que.gracias

  26. Hola, yo estoy actualmente en paro, fui autónoma hasta septiembre del año pasado y no recibo ningún tipo de ayuda, doy a luz a finales de agosto, en este caso me toca percibir algo o no, existe alguna ayuda para casos como el mío, gracias

  27. Hola
    Yo di a luz el día 3 de Enero desde entonces cada mes he recibido un cobro diferente de la seguridad social. Como puedo saber lo que realmente me deben pagar. He mirado mi base y la divido por el número de dias pero no me coincide con lo que me han pagado hasta ahora

  28. mi situacion es q tengo dos empleos, uno de jornada completa y otro de media jornada, en este momento estoy de baja por riesgo laboral en ambos, voy a solucitar la baja maternal de inss seis semanas antes drl parto ya q el empleo de media jornada lo pierdo durante la baja por riesgo. mi pregunta es la siguiente, tengo q solicitar el alta a la mutua laboral para poder solicitar la baja maternal anticipada.? m doctora ya m ha hecho el informe maternal con la fecha de descanso q yo necesito y las rmpresas ya estan elaborando el certificado de empresa no se si tengo q ir a la mutua a q me den algo ya q hora mismo estoy cobrando por riesgo laboral.? gracias

  29. posiblemente me llamen para cubrir una baja maternal… estoy trabajando a media jornada en otro trabajillo pero estoy apuntada al Paro como mejora de empleo…. ¿la nueva empresa tendria las ayudas y bonificaciones de hacer este tipo de contrato? … o probablemnete se echen para atras y no decidan contratarme?… me podrian ayuda? Gracias

  30. Hola yo y mi mujer tuvimos un bebe día 3/1/2014 y ella no trabaja ni cobra nada.devido acontecimientos a comido depresión poste parto.podría yo coma padre cogerme la maternidad para atender a mi hijo¿

  31. he arreglado la baja de maternidad el dia 2 de enero pero tuve la niña el 14 de diciembre que dia me paga la seguridad social el mes de diciembre y el mes de enero

  32. Ola! Estoy preocupada porque es día 5 y no me ingresaron elpago maternal. En los 2 meses pasadas me ingresaron en día 2 pero este mes nada! Si me puede desir alguien que puedo hacer? Gracias!

    • Hola María, puedes solicitar la baja maternal 10 semanas antes de la fecha del parto, ya que 6 semanas obligatoriamente las tienes que dejar para después del alumbramiento por establecerlo así la ley.
      Pero yo te recomiendo que si tienes algún problema con el embarazo o es de riesgo, hables con tu médico sobre la posibilidad de una baja por IT (incapacidad temporal) para tener las 16 semanas de maternidad completas para disfrutar luego de tu bebé.
      Enhorabuena y que se te de bien!

  33. Hola, buen día.

    Tengo una duda concerniente al cobro del permiso maternal del último mes. En mi caso finalizaba el día 14 de junio. Durante los tres meses anteriores recibía el pago el último día hábil, pero este mes todavía no he cobrado nada y esto me inquieta. Es posible que lo hayan fraccionado en los pagos anteriores y ya esté saldado? O simplemente debo tener paciencia y aguardar algunos días más?

    Gracias, cualquier información es de agradecer.

  34. He tenido a mi hijo el 8 de mayo, estaba en el paro sin subsidio, firmo un contrato de trabajo el día 1 de Julio, tengo derecho a la baja por maternidad, o al período que me resta. He cotizado antes agosto del 2012.

  35. mi hijo nacio el 27 de abril y no he podido presentar mi maternidad por culpa del registro que esta saturado y hasta el 24 de mayo no la puedo presentar,podria cobrar dentro de este mes o tengo que esperar hasta junio aun no siendo culpa mia ,gracias un saludo

  36. Tengo fecha de parto el 2 de junio y estoy trabajando hasta lo que mas pueda. mi pregunta es cuanto me pagan de baja maternal si hace 8 años que trabajo en el mismo lugar, y mi base de cotizacion por contingencias comunes es de 1322.04 euros, la nómina es de 872 euros.
    La paga extra que suelo cobrar en Junio quien la paga?? me la paga al mismo valor que cuando la trabajo?

    Muchas Gracias

    • El importe a cobrar durante la baja maternal es el 100% de la base reguladora, es decir, el 100% de la base de cotización por contingencias comunes, descontando la retención que le hagan del IRPF.

      • Buenas tardes,
        Tengo una duda, mi Base sujeta a retención de IRPF es de 5.800 (neto 3.400) y mi Base de Cotización por contingencias comunes 3,425. Podría decirme cuánto voy a cobrar neto de la Seguridad Social mientras esté de Baja? Muchas gracias de antemano

  37. Buenas,
    Estoy embarazada de 35 semanas y a punto de coger la baja por enfermedad común para reposar los últimos días, tengo fecha probable de parto para el 22 de junio y el día 12 de junio se me acaba el contrato laboral.
    Quisiera saber si voy a poder solicitar la prestación económica de baja por maternidad al INSS directamente, ya que el contrato laboral con la empresa habrá terminado para cuando de a luz.
    Muchas gracias

  38. Hola.

    Qusisera saber cuantos dias o meses es la baja de paternidad si la madre no trabaja y el padre esta cobrando una prestación contribuiva????

  39. Me han denegado la suspension de contrato por riesgo de embarazo, lo solicite el 2 de enero.
    Me he tomado la baja a partir del mismo día, necesito saber si la seguridad social me pagara el 100% o no me pagaran, ya que mi doctora de cabecera me ha puesto la baja por enfermedad común (problemas lumbares) ya que tengo el contrato de dijo discontinuo

  40. Soy autonoma y propietaria de un establecimiento y estoy embarazada. quería saber si me puedo coger una baja maternal a tiempo parcial, y percibir el subsidio al 50% y contratar a una persona el resto de jornada laboral.

  41. Si estoy de baja por mutua por riesgo de perder el embarazo y el contrato se acaba en octubre, los dos meses de baja cuenta para el paro?
    tengo 10 meses trabajados.
    pero la mutua me paga solo el tiempo que tenga el contrato?
    después que tengo que hacer, cobrar primero el paro o la baja por maternidad?

  42. Buenos días,

    Estoy cobrando un seguro que me cubre el pago de la hipoteca por haber tenido una relación laboral de carácter indefinido y estar en situación de desempleo. Actualmente cobro la prestación por desempleo del INEM y proximamente daré a luz, con lo que tendría derecho a cobrar del INSS.

    He hablado con el seguro por si deciden suspenderme el pago de la hipoteca por cambiar de pagador y me han dicho que tengo que enviarles la vida laboral para comprobar que sigo como demandante de empleo.

    En mi vida laboral no aparece el concepto demandante de empleo, sólo «prestacion por desempleo».

    ¿Tendré problemas con el seguro en caso de que el pagador de la baja por maternidad sea el INSS?

    • Desde mi punto de vista, no deberian suspenderte el pago del seguro, puesto que la situacion de cobro de la prestación por desempleo solamente se produce en caso de que usted sea demandante de empleo, que es lo que ellos necesitan comprobar.
      así pues, creo que enviando la vida laboral donde conste que usted sigue cobrando la prestación, sería suficiente.
      espero haber podido aclararle la duda.

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